美媒：深圳程序员回乡卖生果，称“农业潜力大”
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“我年青的时分，坐着轮椅行进在街上，想抽根烟是借不到火的。由于在那个年代，人们都以为坐轮椅的便是要饭的乞丐，忧虑给自己惹麻烦。而现在我老了，年青的一代职工坐着轮椅呈现在深圳的大街上，遇见的市民会主动问：你是做软件的仍是做生物的呀？”
1997年，在互联网刚刚萌发之际，患有重症血友病的郑卫宁拿出自己输血保命的菲薄积储，带领着5名残障人士，在仅有一台计算机的小作坊里兴办了“残友”。现现在，残友集团已构成一套标准化可仿制的残疾人作业加无障碍日子社区的社会立异可持续开展方式，开展成为具有慈悲基金会、社会组织群、社会企业群的归纳型渠道。
残友集团旗下社企有残友生物、残友软件（834579)、残友智建等公司，包括生命科学、软件开发、BIM（Building Information Modeling，修建信息模型）等高科技范畴。集团的5000多名职工中，有95%是残疾人。
“健全人能做到的作业，残疾人也能做到。瞎子不是只能学按摩，残疾人不是只会做手艺，也可以成为优异的程序员、生物技能工程师。”郑卫宁告知记者，“咱们改变了社会对残障集体的形象，希望未来会有越来越多的企业吸纳残疾职工。”
从5人小作坊到5000人大企业
本年69岁的郑卫宁，生命随时都有消逝的或许。他是一名重症血友病患者，需求定时输血保持生命。
“我生下来便是血友患者，不能走路。”郑卫宁撩起裤管给记者看他现已肌肉萎缩的双腿。“血友病患者生命体征是不稳定的，随时或许逝世。就我自己而言，每周都会出血，而脑出血的概率是5%，只需脑出血就活不了。我很幸运地活到现在。”
谈及创建残友的关键，郑卫宁坦白地吐出两个字：生计。
“1997年的时分，社会福利上对残疾人还没有完善的方针。咱们没有作业，没有日子费，也没有社保，经济原因是最大的关键。”他说。
一开端的残友，只是只需五名职工，别离患有血友病、脊椎重残、半身瘫痪、肌肉萎缩、侏儒症。便是这样5个人，为许多残疾人找到了新的“活法”。
“互联网是鼠标+键盘的劳作方式，这个特色让残疾人也能自力更生，发明价值。那时分只需一台电脑，咱们边干边学，不分白天黑夜，一头扎在网站上。”
回忆起创业之初，郑卫宁感慨万千：“一开端咱们发不了薪酬，买不了社保，只能给咱们完成免费吃住，‘参加作业居然没有薪酬’这在干流观念里是无法被承受的。其时遇到的第一个坎是没有经费怎样活下去，咱们说这儿即使不发薪酬，能有吃有住还能学习，咱们就不会走。”
2001年，互联网飞速开展，郑卫宁和他的团队一个一个工厂跑，一个一个订单谈，“总算发得起薪酬了！”郑卫宁对记者道，“现实告知我，残疾人可以完成高端作业，完全可以跟健全人相同，从事高科技职业。”
从一个只需5名残疾人的“小作坊”开端，残友走过了近30年的风雨。现现在，残友集团已构成一套标准化可仿制的残疾人作业加无障碍日子社区的社会立异可持续开展方式，开展成为具有慈悲基金会、社会组织群、社会企业群的归纳型渠道。
开展至今，残友建立了1家慈悲基金会、14家社会组织，40多家高科技社会企业。旗下社企有残友生物、残友软件（834579）、残友智建等公司，包括生命科学、软件开发、BIM（Building Information Modeling，修建信息模型）等高科技范畴。集团的5000多名职工中，有95%是残疾人。
“咱们深耕软件和生物科技职业，前者是鼠标+键盘。后者是试管+器皿，劳作方式用手不必腿，十分合适残疾人作业。而这两个职业也归于高科技工业，在作业商场，这两者的平均薪酬是高于一般的膂力和制造职业的。”
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他们挑选武汉，是由于这儿人才资源丰富、营商环境优渥和方针支撑得力。创业初期，公司曾优先招聘了国内的产品研制人才，现在，企业我国职工数量现已超越外籍职工。
33岁程序员抛弃深圳5万月薪入职武汉外企，朝九晚六不加班
转自：九派新闻挨近年末，33岁的小华抛弃深圳月薪5万的作业，回武汉求职。11月，他向10家公司投递简历后，收到了5份选用告知。此前，他在北京、武汉和深圳的5家互联网公司作业过，如小米、阿里等大厂。本年...
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赛格特约作者 Heartbeat
自ChatGPT发布以来，到1月末，月活用户已达1亿+。漫山遍野的媒体报道，相关概念股暴升，一起将ChatGPT这个名不见经传的AI新秀，突然面向了群众，其气势乃至超过了2016年AlphaGo的兴起。
在所有重视ChatGPT的问题中，它会不会替代人类某些传统岗位，或许将改动咱们的作业商场，是最受重视的一个。业界怎样看待，笔者作为一名IT工程师，期望可以从本身专业动身，做一些自己浅显的判别。值得一提的是，任何预言行为都是危险的，我的预判也不破例，也欢迎读者诸君指（da）正（lian）。
ChatGPT 会替代什么岗位？咱们会赋闲吗？
我以为，咱们不必过火忧虑，至少在我国，暂时不会显着导致赋闲率上升，至于在教育孩子方面，是另一个问题。
1、影响不大的岗位是教师、公务员、保安、外卖员等。
仅从我国剖析，首先是方针面支撑。我国的特征便是以工代赈，能用人工的就不必机器，能确保咱们吃得饱饭，这就导致ChatGPT的运用大大遭到了方针的束缚。其次是一些人道的支撑，例如家长不或许定心让机器成为你的教师，政府或许公民不会让机器人占一个编制。假如上升到全人类，不同也不大。因为人道是相同的。还有一些的确需求人工的岗位很难运用起来。
2、有竞赛的才能，但不会替代的是，例如程序员、出售、作家、法学类、金融类等一些门槛较高的岗位，它们需求运用各种才能去处理一些难度较大的问题。例如，程序员产出的代码不只要考虑功用，还要考虑用户体会、可维护性等，以及需求考虑一些人道、社会价值、人情世故等理性问题。这些是ChatGPT简直做不到的作业。出售不只需求介绍好产品，还要请客户吃饭，有共同的沟通才能、懂一些心理学、与时俱进等等。
ChatGPT来了，但不用慌张！大厂程序员这样说
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